Design Thinking en los Sistemas Empresariales Modernos
Descripción general
En una era marcada por la disrupción tecnológica, la transformación digital y la urgencia climática, las organizaciones se ven obligadas a replantear la forma en que operan, innovan y lideran. El design thinking ha evolucionado más allá del diseño de productos y servicios para convertirse en una estrategia clave para gestionar la complejidad y el cambio.
Este panel explora cómo el diseño ayuda a las organizaciones a adaptarse a entornos cambiantes, alinear a las personas con la estrategia y generar valor sostenible para clientes, empleados y la sociedad en su conjunto. ¿Qué significa diseñar una organización y no solo un producto? ¿Y cómo puede el design thinking ayudar a las empresas a ser más adaptativas, éticas y centradas en las personas en un mundo cada vez más complejo?
¿Por qué asistir?
Las personas participantes obtendrán:
Una visión clara de cómo el design thinking impulsa la transformación organizacional
Perspectivas prácticas sobre la integración del diseño en la estrategia digital y de negocio
Ejemplos concretos de cómo el diseño mejora la experiencia de los empleados, fomenta la innovación y crea valor a largo plazo
Este evento está dirigido a líderes empresariales, profesionales de innovación, responsables de RR. HH. y experiencia de cliente (CX), diseñadores y a todas aquellas personas interesadas en los sistemas empresariales modernos y el cambio impulsado por el diseño.
Temas clave de discusión
El diseño como herramienta estratégica para gestionar la complejidad
Diseñar organizaciones, no solo productos y servicios
La experiencia humana como motor de innovación y desempeño
El papel del diseño en empresas éticas, sostenibles y preparadas para el futuro